Відповідно до Статутних завдань два рази на рік було проведено профспілкові збори з таких тем:

1. Обговорення змін у трудовому законодавстві.

2. Аналіз статистичного звіту за 2020 рік щодо профспілкового членства. Визначення можливої стратегії щодо збільшення охоплення профспілковим членством працівників закладу.

3. Про роботу профспілкового комітету по здійсненню громадського контролю за дотриманням адміністрацією закладу законодавства про працю.

4.Про дотримання правил внутрішньго трудового розпорядку.

5. Про звіт про роботу профкому закладу за 2020 рік та реалізацію критичних зауважень і пропозицій, висловлених  членами профспілки.

6. Про звіт голови ревкомісії про витрачення профспілкових коштів в 2021 році.

Було проведено 9 засідань профкому, на яких розглянуті питання:

-Про підсумки виконання колективного договору 2020 р.
-Про затвердження плану роботи профкому на 2021 рік.
-Про затвердження плану роботи постійних комісій профкому на 2021 рік.
-Про затвердження номенклатури справ профорганізації на 2021 рік.
-Затвердження кошторису на 2021 р.
-Про статистчний звіт ПК за 2020 р.
-Про доплату за роботу у несприятлвих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я медичним працівникам закладу освіти в розмірі 20% посадового окладу.
-Про виділення коштів на організацію маршрутів вихідного дня.
-Про підготовку та проведення святкування Міжнародного жіночого дня 8 Березня і тижня молодого вчителя
-Про профспілкові витрати на організацію культурно-масових заходів та внутрішньоспілкової роботи відповідно до Статутних вимог
-Розгляд подання директора ЗДО щодо надання зголи на звільнення , помічнка вихователя, згідно п.1.ст.40 КЗпП України у зв’язку зі скороченням штату.
-Про тижневе навантаження педагогічних та медичних процівників.
-Про встановлення тарифних розрядівтспеціалістам та молодшому обслуговуючому персоналу .
-Про встановлення доплат за умови праці.
-Про визначення періоду прибирання території
-Про делегування профспілкового представника у склад атестаційної комісії зкладу.
-Про затвердження звіту ревкомісії про ефективне використання профспілкових коштів за 2021 рік.
-Про організацію і проведення Новорічних і Різдвяних свят для членів профспілки і їх дітей
-Про надання грошового заохочення педагогічним працівникам.
-Про надання премії з фонду економії заробітної плати педагогічних працівників та обслуговуючого персоналу.

Було організовано інформування членів профспілкової організації про роботу ЦК Профспілки, обкому і міськкому профспілки в групі закладу через viber .

В повному обсязі виконані всі умови колективного договору в 2021 році.

Протягом 2021 року  скарги від членів профспілки не поступали.
Членам профспілки було надано 5 консультацій: щодо переваг у членстві профспілки закладу, щодо проходження медоглядів працівниками освіти, щодо літнього оздоровлення та інші.

Проводилися заходи, направлені на зміцнення нашої профспілкової організації.
Будь-які рішення профкому обговорювалися на засіданнях і приймалися колективно всіма членами профспілкового комітету.

У нашому закладі є профспілковий куточок, на якому висвітлюються всі новини та інформація для членів профспілки та працівників закладу.

У 2021 році комісія з культурно - масової роботи профкому організовувала та проводила святкові заходи. Такі,як:

- Урочисто і веселе святкування ювілеїв

- свято до Дня працівників освіти. Було організовано святковий концерт, а ввечері колективом зібрались у піцерії.

- два рази відвідували театральні вистави.

- організували екскурсію в Миколаєвський Краєзнавчий музей.

- організували поїздку вихідного дня, відвідавши місто Одесу.

В полі зору профкому постійно знаходиться питання підвищення кваліфікації педпрацівників. Постійно здійснюється контроль за веденням трудових книжок, дотримання чинного законодавства при прийомі та звільненні з роботи. Спільно з адміністрацією профспілковий комітет намагається своєчасно направляти до районного відділу освіти подання на нагородження педпрацівників за результатами атестації.

У профспілковій організації створені і працюють постійнодіючі комісії з охорони праці, комісія з культурно-масової і спортивно-оздоровчої роботи, ревізійна комісія. Члени профкому входять до складу постійно діючої комісії .   Комісія з охорони праці постійно надає увагу питанням охорони праці. Члени комісії постійно наділяють багато уваги створенню безпечних умов праці, запобіганню нещасним випадкам та професійним захворюванням. Адміністрація нашого закладу разом з профспілковим комітетом організовують свою діяльність по забезпеченню безпечного освітнього процесу, виконуючи вимоги своєчасних інструктажів з працівниками закладу, правил з техніки безпеки та інструкцій з охорони праці.

Наша профспілка проаналізувала роботу за 2021 рік , і має цілі та ідеї щодо покращення роботи у 2022 році.

Голова профкому ЗДО №139 Людмила Дудченко